用“傳幫帶”模式助力年輕班組長成長
發(fā)布時間：
2025-05-28
用“傳幫帶”模式助力年輕班組長成長
2025年4月1日下午4點，河南重機公司黨總支在公司三樓會議室組織召開班組長座談會，黨總支書記、黨總支副書記兼工會主席、鏈輪制造部黨支部書記兼工會主席、刮板機廠黨支部工會主席、分廠班組長及相關業(yè)務人員參加會議。
會上，11位班組長結(jié)合各自班組人員構(gòu)成、技能等級現(xiàn)狀、日常生產(chǎn)情況及對公司的意見和建議做簡要陳述。4位青年班組長虛心聽取老班長分享日常工作心得與經(jīng)驗。
“班組是企業(yè)中最基層、最直接的生產(chǎn)和管理單位，其管理活動直接關聯(lián)到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?！睍?，一位有著一線工作經(jīng)驗20余年的老班長說：“班組長作為班組的直接負責人，需要對班組的日常運作、人員調(diào)配、生產(chǎn)進度等方面進行全面掌控，確保班組的穩(wěn)定高效運行。不論什么年齡，不論什么工種，都需要不斷學習創(chuàng)新，才能適應企業(yè)的快速發(fā)展。”
“作為青年班組長，我會積極踐行前輩們給予的忠告和建議，向下扎根、向陽生長，加強學習，堅持學習，腳踏實地地將自己的青春和汗水獻給我們共同的事業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量?！币晃磺嗄臧嘟M長說道。
凡學百藝，莫不有師，以師帶徒，恰似薪火接力，傳幫帶宛如一座堅固的橋梁，攜同經(jīng)驗與創(chuàng)新，鋪就重機青年班組長成長之路。通過開展班組座談會，提升了重機公司班組人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，促進了一線班組長的溝通交流，進一步深入了解了一線職工的所想所需所盼。重機公司今后將以不用揚鞭自奮蹄的干勁，朝著優(yōu)秀班組大步邁進。
河南重機公司
2025年4月2日
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